「原來溝通在於傾聽」
初入職場、剛到新環境，請記得多聽，
初入職場、剛到新環境，請記得多聽，
聽的技巧在於
(1)抓重點
(2)說對話
(3)不多言。
人類是非常喜歡說話的，說話當人需要別人聽，這樣才有感覺！
人類是非常喜歡說話的，說話當人需要別人聽，這樣才有感覺！
但事實上對於傾聽者來說，聽是一件相對無聊的事情，如何讓無聊變得有意義呢？是可以經由練習而來，抓住聽到的重點，知到重點才知道如何繼續對話，知道重點就知道事情要怎麼做才對，對的符合口味，對的合情合理，甚至知道要如何與之溝通！
在心理學當中有一門技巧叫做「簡述語意」，言簡意駭的抓住對方想說的話，並且順著走，不偏題，這時漸漸的你會知道如何說對話，時間是一帖良藥，它能滴水穿石，當你掌握住，你就能說對、說巧，並不需要多說點什麼了！
還有，當在傾聽的時候，請記住專心之外也要將他人放在自己之前，我們都喜歡被尊重，說話被聽時，你的態度決定對方是否覺得被尊重，你真心的願意聽，他才願意說，資訊才能流通。
『尊重與真心是傾聽的兩大關鍵』，請不要忘記你自己，尊重每一個人，並且真心的付出，真誠是非常重要的！
還有..........慢，慢慢來不急不急，不急著下定案，不急著將自己想說的說出來！
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