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回首 27 年的職涯場域，我最愛的工作就是擔任 #行政幕僚職 的那段時光，後勤行政就像舞台背後的襯托，透由專業稱職地幫補，規則流程化就序，成就主管的成功與自信，享受燈光下的掌聲。
在這輔佐過程中，真正領略到何謂『站在巨人肩膀上看世界』，更加清楚成功的人背後那股強大要成功的毅力態度及不凡氣度。後勤行政同仁常自覺，在目前的工作職場上持續努力了很久，卻面臨到一些無法突破的低潮瓶頸， 以及產業與主管的不同需求，容易對於工作產生倦怠感及無力感。
工作年資增加，在角色定位上必須做不同及更有深度的調整，並將更進一步創造在職場的價值，肩負辦公室管理、人事、訓練、專案管理、公關等等功能，以增加對組織的貢獻度及多工職能，並藉由 #瞭解組織的需求，確立自己在組織中可以發揮功能的空間或機會，培養強化分析、規劃及決策能力，協助高階管理者規劃並順利執行中⻑期的經營方針與策略，成為 #企業運籌帷幄的核心智囊！
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