職場應備基本功<勿忘初衷,永保熱情>
相信大多數人在進入一家公司後，剛開始時一定是全力以赴，靠著年輕體力好再加上滿腔熱誠，什麼辛苦都不以為意。但是，慢慢時間久了，自己也有一些成就之後，什麼謙虛和熱情漸漸都拋諸腦後，越是一帆風順，就越是可能傲慢自大而不自知。
常有人形容公司職員有所謂的「三天」、「三個月」和「三年」這三個關卡。
三個月，對公司的狀況與人事都已熟悉，被交付的工作也大概都可應付，便開始進入嫌東嫌西的批評階段。從上司說話的態度到辦公室的佈置擺飾，每一件事都有話說。
經過三年之後，差不多也可以獨當一面，如果這時還覺得工作不適合自己，那麼大可以一走了之。
當不需全力以赴就可以勝任工作時，人就容易流於傲慢，對別人的勸告也嗤之以鼻。這樣的工作態度是相當危險，如果缺乏那份熱情與目標，就如同車船失去動能一般，只能離成功越來越遠。
常保最初熱情與目標，並時時檢討自己、修正方向，才是邁向成功的不二法門。
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